In der neuesten Podcast-Folge mit Sina Klotter und Adrian Hoffmann tauchen wir tief in den alltäglichen Kommunikationszirkus ein, um uns mit dem faszinierenden Thema "Stärken & Schwächen" auseinanderzusetzen. Welche Rolle spielen sie im Alltag oder im Berufsleben?

Sina und ich werfen zunächst einen Blick auf die Macht der Selbstreflexion und diskutieren, warum es für uns Menschen so typisch ist, uns zunächst auf unsere Schwächen zu konzentrieren, anstatt unsere Stärken in den Vordergrund zu stellen.

Ein zentraler Punkt unseres Gesprächs ist "Mut" und auch die verschiedenen Bedürfnisse von Menschen. Wie wichtig es ist die vermeintlich eigenen "Schwächen" dabei mal genauer unter die Lupe zu nehmen und sich dessen bewusst zu werden, besprechen wir im Kommunikations-Zirkus. Eine interessante Verbindung zum "Hochstapler-Syndrom" und welche Menschen aus Sinas Erfahrung besonders davon betroffen sind, wird im Laufe des Gesprächs schnell klar.

Die Folge betont die Kontextabhängigkeit von Schwächen und Stärken und zeigt auf, wie Schwächen in bestimmten Situationen durchaus als Stärken dienen können. Hierbei wird klar, dass die Rolle von Glaubenssätzen eine entscheidende Rolle spielt und so gehen wir Glaubenssätzen nochmals besonders auf den Grund.

**Welche Glaubenssätze habt ihr? ** Teilt sie mit uns über unseren Instagram-Kanal @hoereinspaziert_managefrei

Die Defizitmentalität, die viele Menschen in unserer leistungsgetriebenen Gesellschaft prägt, wird ebenfalls von Sina und mir beleuchtet – eine Denkweise, die oft hinderlich sein kann.

Im Kontext von Vorstellungsgesprächen und der Arbeitswelt analysiert Sina dabei mit uns, welchen Einfluss "Schwächen & Stärken" auf berufliche Chancen haben können und wir teilen mit euch unsere Vision für eine veränderte Arbeitswelt, die nicht nur den Lebenslauf eines Menschen sieht, sondern auch die individuellen Stärken und Schwächen wertschätzt und dessen Talente in den Vordergrund stellt, von denen er vielleicht anfänglich noch gar nichts weiß, diese jedoch selbstverständlich mit bringt. Diversität und Inklusion genau dieser Individualitäten spielen dabei eine maßgebliche Rolle.

Zusammenfassend bieten wir euch mit dieser aktuellen Folge nicht nur für Führungskräfte, sondern für jeden Berufstätigen und auch unseren Alltag interessante Einblicke und Anregungen zur Selbstreflexion.

Wir laden euch dazu ein, den eigenen Blick auf "Schwächen" zu hinterfragen und diese als Potenzial für persönliches Wachstum zu begreifen.

Bleibt gespannt auf weitere fesselnde Themen in den kommenden Podcast-Folgen in unserer Manege des ganz normalen Kommunikations-Zirkus!

• Ihr habt Lust auf bestimmte Themen im Kommunikations-Zirkus?
• Ihr habt Feedback an uns?
• Ihr habt Fragen oder eigene Erlebnisse, die ihr aus unseren Folgen kennt oder mit uns teilen wollt?

Wer wir sind?

Sina Klotter, Blikkwechsel aus Offenburg: www.blikkwechsel.de

Adrian Hoffmann, Veranstaltungsmoderator und Podcaster: www.adrian-hoffmann.de

Kontaktiert uns und folgt uns auch gern auf Social Media:

Sina: Instagram @blikkwechsel

Adrian: Instagram @adrian_moderiert